働き方改革関連法についての講習会開催

本日（22日）、午後1時30分より組合会館会議室において本年4月から始まった働き方関連法についてこで良いのか！自社にあった“働き方改革”をテーマに特定社会保険労務士　小玉隆一氏(アズワンコンサルティング�梶jを講師に講習会を開催しました。
　働き方改革の9つのテーマをはじめ、進め方の事例など詳細にお話いただきました。
　尚、９つのテーマの中で中小企業では長時間労働の是正は、来年4月から、又、有給休暇5日以上は2年後からスタートですが全事業所対象となるので早めの対策が必要です。

健康ウォーク実施しました。

　7月27日（土）に福利厚生委員会主催で滋賀県にある太郎坊宮に福鉄観光社企画に便乗していきました。台風6号の影響で、中止が危ぶまれましたが、幸い小雨程度で、約260段を制覇しました。
　その後、たねやのラ・コリーナ近江八幡と多賀大社に行き、無事、帰りました。

　※他の写真は、当組合HPからフェースブックをご覧ください。　　
http://www.taketon.jp/

第8回写真コンテスト実施します。

　恒例の写真コンテストを今年も企画開発委員会の企画で実施します。各社へのご案内の要綱をご覧のうえ、是非、応募ください。多くのご参加をお待ちしております。最終締め切りは、11月末です。

恒例、健康診断実施される

　本日、午前8時15分から問屋団地内にお勤め従業員の皆さんを対象に159人（22事業所）が組合会館大ホールにて法定健診の他、胃がん検診、大腸がん検診、腎機能検診を実施しました。

第47回通常総会開催される

本日（20日）午後1時から組合会館会議室において組合員総数30名が出席（委任状出席含む）され、定刻にて通常総会が行われました。
　山内理事長からの挨拶のあと、山内理事長が議長となり次の議案について審議、満場一致で決定しました。

　第1号議案　平成30年度事業報告書、収支決算及び剰余金処分（案）の承認について
　　　
　第2号議案　平成31年度事業計画（案）並びに収支予算（案）の承認について
　第3号議案　平成31年度賦課金の額及び徴収方法の決定について
　　
　　　賦課金　均等割　月額　　　6，500円
　　　　　　　　差等割　年額１�u当り　54円
　　　徴収方法　年額を3回に分割　7月・10月・1月　納付書により納付する。

　第4号議案　平成31年度における借入金の最高限度額及び1組合員に対する貸付限度の決定について

　　　借入最高限度額　5，000万円以内とする。
　　　1組合員に対する貸付最高限度額
　　　　　土地、建物を含め土地3.3�u当り5万円相当額とする。

その他
　　報告事項
　　　・武生問屋団地建築協定の更新について
　　　・団地内、街路灯LED更新工事の実施について
　　
　　
　　　　　 以上　　　　 （午後1時42分閉会